团结与分裂，如同天地之间的阴阳。
团结，是团队和社会发展的出发点，也是后续成功的基础。
而分裂，则容易导致各种问题和失败。
如今的社会，我观察到了与团结相关的四个关注点： 理解、信任、尊重以及智慧。
首先，理解是团结的关键。
它是一种思想上的团结。
明白不同的声音，欣赏不同的观点，理解对于团队和社区中的个人意见，这是带动团结的第一步。
而若没有理解，分裂就会很容易发生。
其次，信任是团结的基础。
也就是说，缺乏信任就会使得团队和社会中的人们出现猜疑和不合作现象。
而通过互相知道他们拥有的技能和优势，成立积累信任的基础。
第三，尊重是实现团结的必要条件之一。
尊重包括对差异的尊重。
该种差异不仅是文化和背景等底层的区别，还指个体在看待事物上的差异。
若能体现尊重，会使得更多人顺利地共处于一个团队或社会中。
最后，我们必须以智慧来处理不同时期、不同环境下出现的意见分歧。
这意味着在有限的时间内，理解各方观点，弄清差异，进而寻求权衡利弊的一个过程。
因为能够接受不同的看法，而又不丧失智慧，也是十分重要的。
追求团结，需要我们对待个人及他人有理解、信任、尊重和智慧。
这种正确的态度，不仅在个人，也将反映在团队和社区中。
它不仅是我们成功和进步的基础，也是多元和繁荣的前提。