店里留不住员工风水 商店是一个人们日常生活中必不可少的场所，它为我们提供了各种各样的产品和服务。然而，商店的成功往往不仅仅取决于产品和服务的质量，还取决于员工的质量和数量。一些商店经常出现员工流失的状况，甚至难以招到符合要求的员工，对于商家来说是一件极为烦恼的事情。如果商家想要解决这一问题，除了提高员工福利待遇和工作环境，还有一个重要的方面值得商家重视，那就是店内的风水。 风水是中国古老的一门学问，它研究的是环境对人们的影响，商家在经营之前也一定要先做好商店的风水布光。店内环境布置合理、氛围愉悦，可以让员工工作充满动力，流失率降低，相反，如果商家对于它的忽视，它就会带来诸多麻烦。 首先，店内充满阻碍气氛，员工工作效率降低。在空间设计上，应该注重充足的自然光线、空气流通，让员工感觉到自然和谐的氛围。还有要避免过多的角度或者是利益，给员工提供充裕的休息空间，让他们感受到工作和生活的平衡。这些条件保障员工具备好的工作环境，让员工在初来乍到新环境时适应环境，发挥出最佳的工作水平，提高效率，促进事业的发展。 其次，店内聚集负气场，员工疲惫心情不佳。风水学中讲究“聚气不散，散气不聚”，如果一间店内充满着阴郁和负面的情绪，员工的心情和状态也会受到影响，产生“怨气”现象。当员工心情不好时，工作效率自然也会下降，经常性的风水不佳会导致员工因此离开，让店面经常换人。 最后，店内的风水影响员工财运。风水学中，财神进入店内的方位称为”财位”，财位如果规划得当，可以带来丰厚的财运好感，而反之，则商店也即将面临经济危机，由此造成员工收入肯定会在不经意间下滑，不愿意为这样的店长奋斗。 总而言之，商家需要认识到店内风水对员工积极性和店面运营的影响。应该注重风水问题，在店面开业之前要好好地规划店内的 环境布置。商家靠着优秀的员工才能够壮大自己的事业，因此理应从员工出发，为员工创造舒适的工作环境，让他们感到自在和快乐，吸引优质员工加盟，从而打造一个稳利可度，员工团队稳定的经营商店，帮助商家获得长久利润。